29.03.2013, 14:19
Was meinst du jetzt? ÖD ist nicht gleich ÖD, meist du den selben Arbeitgeber? Wie soll was in den Akten stehen, was nicht passiert ist?
Die Personaler gehen medizinische Details nichts an. Wenn es der selbe medizinische Dienst ist, könnte sein, dass die Unterlagen aufbewahrt und wieder herausgesucht werden. Aber es wird dir nicht hinderlich sein. Es geht darum, ob du je nach Einsatzgebiet einen Arbeitsalltag sitzend am Computer, bei jedem Wetter auf der Straße oder auch ob du oft wegen Krankheit ausfallen wirst. Wenn du keine Augenprobleme, orthopädischen Beeinträchtigungen, Krebs, AIDS, Allergien oder sowas hast, kannst du regelmäßig arbeiten. In deinem Fall kannst du ganz entspannt sein. Sag zu deiner Borreliose, was offiziell festgestellt wurde und maximal noch, dass du bisher deswegen nicht ausgefallen bist und stelle keine Vermutungen für die Zukunft an. Damit fährst du meiner Meinung nach am Besten, auch für dein Gewissen. Alles Gute - sag uns, wie es gelaufen ist!
LG Couch
Die Personaler gehen medizinische Details nichts an. Wenn es der selbe medizinische Dienst ist, könnte sein, dass die Unterlagen aufbewahrt und wieder herausgesucht werden. Aber es wird dir nicht hinderlich sein. Es geht darum, ob du je nach Einsatzgebiet einen Arbeitsalltag sitzend am Computer, bei jedem Wetter auf der Straße oder auch ob du oft wegen Krankheit ausfallen wirst. Wenn du keine Augenprobleme, orthopädischen Beeinträchtigungen, Krebs, AIDS, Allergien oder sowas hast, kannst du regelmäßig arbeiten. In deinem Fall kannst du ganz entspannt sein. Sag zu deiner Borreliose, was offiziell festgestellt wurde und maximal noch, dass du bisher deswegen nicht ausgefallen bist und stelle keine Vermutungen für die Zukunft an. Damit fährst du meiner Meinung nach am Besten, auch für dein Gewissen. Alles Gute - sag uns, wie es gelaufen ist!
LG Couch
Ich bin dabei: OnLyme-Aktion.org