15.02.2015, 09:55
Hallo Tora,
Bitte überlege Dir gut, ob Du am Montag Deinen Job kündigst. Solange Du noch im Arbeitsverhältnis bist, bekommst Du nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit Krankengeld von der Krankenkasse.
Wir sieht es aus, wenn Du den alten Job kündigst, den neuen Job mit reduzierter Arbeitszeit unterschreibst und schon bald wieder krankgeschrieben wärst?
Bedenke auch, dass das Arbeitlosengeld wahrscheinlich vom letzten Gehalt, dann wahrscheinlich geringeren Gehalt, berechnet wird.
Ich will Dich nur vor einer überstürzten Aktion bewahren, die Du später bereuen könnest.
LG
Pandabär
Bitte überlege Dir gut, ob Du am Montag Deinen Job kündigst. Solange Du noch im Arbeitsverhältnis bist, bekommst Du nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit Krankengeld von der Krankenkasse.
Wir sieht es aus, wenn Du den alten Job kündigst, den neuen Job mit reduzierter Arbeitszeit unterschreibst und schon bald wieder krankgeschrieben wärst?
Bedenke auch, dass das Arbeitlosengeld wahrscheinlich vom letzten Gehalt, dann wahrscheinlich geringeren Gehalt, berechnet wird.
Ich will Dich nur vor einer überstürzten Aktion bewahren, die Du später bereuen könnest.
LG
Pandabär