28.09.2015, 22:20
Ich denke nicht das es Probleme geben würde, da Du ja momentan Deine Arbeit machst und auch noch schaffst.
Mit einem Betriebsarzt kann man aus meiner Erfahrung ganz gut reden, wenn Du ihm sagst wie Deine Pläne aussehen ( sofern der Chef das schon weiß, wovon ich mal ausgehe), dann ist das sicher eine sehr gute Option für die Zukunft.
Ich kann mir nicht vorstellen das er Dich gegen Deinen Willen krankschreiben kann.
Ich würde ansprechen was ggf. an der jetzigen Tätigkeit optimiert werden könnte. Hilfsmittel etc. welche Dir die Arbeit erleichtern könnten.
Das sollte eigentlich im Sinne des Betriebs sein, auch für Mitarbeiter die noch nicht krank sind...
LG Jo
Mit einem Betriebsarzt kann man aus meiner Erfahrung ganz gut reden, wenn Du ihm sagst wie Deine Pläne aussehen ( sofern der Chef das schon weiß, wovon ich mal ausgehe), dann ist das sicher eine sehr gute Option für die Zukunft.
Ich kann mir nicht vorstellen das er Dich gegen Deinen Willen krankschreiben kann.
Ich würde ansprechen was ggf. an der jetzigen Tätigkeit optimiert werden könnte. Hilfsmittel etc. welche Dir die Arbeit erleichtern könnten.
Das sollte eigentlich im Sinne des Betriebs sein, auch für Mitarbeiter die noch nicht krank sind...
LG Jo
Liebe Grüße Jo
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